Центр по климатическому финансированию (ЦКФ)

Общие сведения

В 2019 году Кыргызская Республика присоединилась к Единому партнерству ООН по обучению в области изменения климата — UNCC: Learn – совместной инициативе агентств ООН, направленной на поддержку эффективного, ориентированного на результаты и устойчивого обучения вопросам изменения климата и устойчивого развития. Инициатива продвигает стратегический подход к обучению и развитию навыков для содействия достижению национальных целей в области изменения климата. Проект UN CC: Learn по обучению вопросам изменения климата в Кыргызской Республике реализован ПРООН и Центром по климатическому финансированию КР (ЦКФ КР) в сотрудничестве с Министерством образования и науки КР, Министерством экономики КР и Государственным агентством по охране окружающей среды и лесному хозяйству при Правительстве КР. Проект нацелен на укрепление институционального потенциала и обучения вопросам изменения климата. В рамках проекта проведены комплексный анализ ситуации, оценка потребностей в обучении и потенциала предоставления обучения, на основе которых в настоящее разработан стратегический документ по обучению в сфере изменения климата/Комплексный план мер. Цель данного документа заключается в создании необходимого человеческого потенциала для перехода к экологическому и климатоустойчивому развитию и зеленой экономике.

Итоговая оценка проекта проводится для анализа и выявления уроков, извлеченных в ходе разработки стратегического документа и Комплексного плана мер по обучению в области изменения климата. Оценка также обеспечит важную обратную связь на международном уровне для совершенствования  методологии разработки стратегии и содействия обмену знаниями, связанными с реализацией  статьи 6 Рамочной конвенции Организации Объединенных Наций об изменении климата (РКИК ООН), касающейся образования, подготовки кадров и информирования общественности, а также Дохинской программы работы на 2012-2020 годы. В ходе оценки проекта будут  изучены результаты и извлечены уроки с учетом общих целей проекта, а также критериев оценки, перечисленных в Техническом задании в качестве отправной точки. Также будет рассмотрена степень соответствия проектов UN CC: Learn принципам Парижской декларации 2005 г. об эффективности помощи (например, ответственность стран, согласование деятельности доноров и т.д.).

Требования

  • Высшее образование в области мониторинга и оценки, географии/экологии, экономики, образования или в других смежных областях;
  • Не менее 5 лет опыта в проведении оценок проектов/программ, в частности для агентств ООН;
  • Опыт работы в проектах и программах по изменению климата является преимуществом;
  • Опыт работы с двусторонними и многосторонними международными донорскими организациями;
  • Хорошее понимание национальных и государственных приоритетов, политик и процессов планирования в области изменения климата и образования;
  • Отличные навыки устной и письменной речи на русском и английском языках.
  • Знание кыргызского является преимуществом.

Обязанности

Подготовка отчета  на основе  отзывов заинтересованных сторон о процессе разработки Национальной стратегии/Комплексного плана мер  и плана действий по обучению в области климата — в течение 11 дней после подписания контракта;

Подробный отчет о первоначальном прогрессе в реализации Стратегии/Комплексного плана мер по обучению  в области изменения климата и приоритетных действий с рекомендациями в отношении долгосрочного и устойчивого осуществления стратегии и плана действий — в течение 21 дня после подписания контракта, т.е. в период;

Отчет с подробной обратной связью в отношении методологической и основной поддержки, оказываемой Секретариатом UN CC:Learn и партнерами ООН- в течение 26 дней после подписания контракта.

Для более подробной информации см. Техническое задание.

Условия

Процедура подачи заявления:

  • заявка заинтересованности/проект заявки на двух-трех страницах, где дается краткая информация о методологии по реализации деятельности по оценке проекта, так же как описание соответствия профиля заявителя;
  • резюме/CV заявителя или вовлеченных сотрудников с рекомендательными письмами;
  • ссылки или примеры проведенных ранее схожих оценок с учетом теории и подходов оценки (например, ссылка на отчеты об оценке или вложения в формате PDF);
  • финансовое предложение. Обоснование затрат с учетом занятости полных рабочих дней.

Просим отправить все ваши документы на электронную почту: info@cfc.kg не позднее  12 марта  2021.  Не полные пакеты документов рассматриваться не будут.

Архивы